Dagje teambuilding voor medewerkers Essevee halverwege plots stopgezet

[svennay]

Dagje teambuilding voor medewerkers Essevee halverwege plots stopgezet: “Ja, we moeten besparen, maar dit was geval van miscommunicatie”
11/10/2024 via Het Nieuwsblad

Kort na de start van de teambuilding voor de medewerkers van Zulte Waregem werd die plots geannuleerd. Volgens de voetbalclub kon er “om budgettaire redenen” niet in een teambuilding voorzien worden, maar werd die door miscommunicatie toch geboekt. De medewerkers reageren verbaasd.

Donderdagvoormiddag trokken de collega’s van Essevee op teambuilding in De Porcherie. Maar al tijdens de eerste activiteit kwam CEO Michiel Beeuwsaert aan de zaakvoerders van De Porcherie melden dat de teambuilding niet kon doorgaan. De medewerkers reageerden verbaasd en vol onbegrip op het na een halve dag plotse stopzetten van hun dagje uit.

“Oké, in tweede klasse is het budget kleiner. Maar de manier waarop dit gebeurt, getuigt niet meteen van appreciatie voor ons harde werk”
-Medewerkers Zulte Waregem

“Blijkbaar paste het niet in de budgettaire plannen. Maar wij werken met hart en ziel voor deze club en de organisatie hield de teambuilding bewust low budget. Het is absurd”, klinkt het intern. “Oké, in tweede klasse is het budget kleiner. Maar de manier waarop dit gebeurt, getuigt niet meteen van appreciatie voor ons harde werk. Dat voelen we niet. Dit is even niet echt motiverend.”

Misverstand
Persverantwoordelijke Sciandri Jacques was zelf van de partij en bevestigt het verhaal. “De club begrijpt de reactie van de medewerkers, want dit had nooit mogen gebeuren. Bij het bestuur was om budgettaire redenen geen ruimte voor een teambuilding, maar die werd door miscommunicatie toch ingepland. Een spijtig misverstand ligt dus aan de basis van het stopzetten van de activiteiten.”

Hecht team
“Zoals elk bedrijf moeten ook wij sinds de coronacrisis efficiënt proberen besparen”, zegt Jacques. “De spelers gaan minder op hotel en we korten bijvoorbeeld de zomerstage in. Ook de teambuilding wordt helaas geschrapt. Maar zowel op als naast het veld hebben we een bijzonder hecht team. Vandaag was iedereen weer aan het werk.”

“Dit was eerder een storm in een glas water. Intussen doen we er alles aan om zo snel mogelijk te promoveren.” (LVW)

Bron: https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20241011_96266639

[boerkens4ever]

Hoe zoiets weer kan gebeuren ? Van slechte communicatie en gebrek aan respect voor het personeel gesproken.





EDIT: volledig artikel geplaatst, thx om te vermelden, maar je mag ook zelf het artikel posten ipv een link

[Pringless]

Je gaat mij niet zeggen dat een teambuildingske er niet vanaf kan? Hoeveel kost zoiets? Weten dat je een speler in de B kern hebt zitten die bakken geld schept.

[San Iker]

Je gaat mij niet zeggen dat een teambuildingske er niet vanaf kan? Hoeveel kost zoiets? Weten dat je een speler in de B kern hebt zitten die bakken geld schept.

Wel, ik dacht hetzelfde.
Dat dit dan weer in de pers komt is ook niet ideaal.
Een paar Afrikaanse talenten laten overvliegen en weken hun onderkomen betalen kost bvb ook niet te veel om uiteindelijk toch 90% daarvan terug te sturen.

[esssevee4life]

Feit dat dit lekt is teken dat er frustraties zijn volgens mij bij het personeel. Het gaan besparen op teambuilding in het hele budgettaire geheel is ook maar een druppel uit een emmer water halen.

[Fats Domino]

Waarom dit een item is op dit forum weet ik ook niet.
Beeuwsaert is baas, het is zijn geld en hij beslist hoe hij het besteed.
Supporters kennen nooit de volledige kant van het verhaal, zie deze week het geval Vormer.

[Frederik]

Waarom dit een item is op dit forum weet ik ook niet.
Beeuwsaert is baas, het is zijn geld en hij beslist hoe hij het besteed.
Supporters kennen nooit de volledige kant van het verhaal, zie deze week het geval Vormer.

Ja, waarom ... het staat overal in de media ... we brengen goed, maar ook minder goed nieuws.
Ondanks bepaalde beweren, proberen we als forum neutraal te zijn. Waarbij we als perso(o)n(e)n wel een mening mogen hebben. Hoe neutraal zouden we nog zijn als we zijn als we slecht nieuws zouden (ver)mijden op het forum?

[Fats Domino]

Waarom dit een item is op dit forum weet ik ook niet.
Beeuwsaert is baas, het is zijn geld en hij beslist hoe hij het besteed.
Supporters kennen nooit de volledige kant van het verhaal, zie deze week het geval Vormer.

Ja, waarom ... het staat overal in de media ... we brengen goed, maar ook minder goed nieuws.
Ondanks bepaalde beweren, proberen we als forum neutraal te zijn. Waarbij we als perso(o)n(e)n wel een mening mogen hebben. Hoe neutraal zouden we nog zijn als we zijn als we slecht nieuws zouden (ver)mijden op het forum?

Laat je niet vangen door de riooljournalistiek in de media, en probeer kwaliteit te brengen
Op bepaalde media is het al de schuld van Beeuwsaert junior, terwijl het onlogisch zou zijn dat hij daar alleen heeft beslist. We mogen van geluk spreken dat Beeuwsaert jr de nieuwe CEO is.
Tony is genoeg benaderd geweest door Anderlecht om zijn belangen te verkopen in esseveee en naar Anderlecht te trekken. Zonder Beeuwsaert bestond essevee niet meer..

[Naughtius Maximus]

Waarom dit een item is op dit forum weet ik ook niet.
Beeuwsaert is baas, het is zijn geld en hij beslist hoe hij het besteed.
Supporters kennen nooit de volledige kant van het verhaal, zie deze week het geval Vormer.

Ja, waarom ... het staat overal in de media ... we brengen goed, maar ook minder goed nieuws.
Ondanks bepaalde beweren, proberen we als forum neutraal te zijn. Waarbij we als perso(o)n(e)n wel een mening mogen hebben. Hoe neutraal zouden we nog zijn als we zijn als we slecht nieuws zouden (ver)mijden op het forum?

Het is goed dat gekend is. Waarom zou je dit als forum niet mogen vermelden ? Sowieso zijn die meeste teambuildings weggemeten geld. 0,0 meerwaarde, integendeel een bron van conflicten. In de toekomst gewoonweg niet meer organiseren, ongeacht of je in 1ste of 2de klasse zit. Er zijn ontspanningsmogelijkheden genoeg voor personeel in de maatschappij. Dat ze het zelf betalen als ze een dagje willen chillen (en niet op kosten van de club).

[Frederik]

Waarom dit een item is op dit forum weet ik ook niet.
Beeuwsaert is baas, het is zijn geld en hij beslist hoe hij het besteed.
Supporters kennen nooit de volledige kant van het verhaal, zie deze week het geval Vormer.

Ja, waarom ... het staat overal in de media ... we brengen goed, maar ook minder goed nieuws.
Ondanks bepaalde beweren, proberen we als forum neutraal te zijn. Waarbij we als perso(o)n(e)n wel een mening mogen hebben. Hoe neutraal zouden we nog zijn als we zijn als we slecht nieuws zouden (ver)mijden op het forum?

Het is goed dat gekend is. Waarom zou je dit als forum niet mogen vermelden ? Sowieso zijn die meeste teambuildings weggemeten geld. 0,0 meerwaarde, integendeel een bron van conflicten. In de toekomst gewoonweg niet meer organiseren, ongeacht of je in 1ste of 2de klasse zit. Er zijn ontspanningsmogelijkheden genoeg voor personeel in de maatschappij. Dat ze het zelf betalen als ze een dagje willen chillen (en niet op kosten van de club).

Da's geen dagje chillen hé ... da's een dag werken aan de groepsgeest door een activiteit buiten de werkvloer op een minder hierarchische opzet.

[mogul]

Waarom dit een item is op dit forum weet ik ook niet.
Beeuwsaert is baas, het is zijn geld en hij beslist hoe hij het besteed.
Supporters kennen nooit de volledige kant van het verhaal, zie deze week het geval Vormer.

Ja, waarom ... het staat overal in de media ... we brengen goed, maar ook minder goed nieuws.
Ondanks bepaalde beweren, proberen we als forum neutraal te zijn. Waarbij we als perso(o)n(e)n wel een mening mogen hebben. Hoe neutraal zouden we nog zijn als we zijn als we slecht nieuws zouden (ver)mijden op het forum?

Het is goed dat gekend is. Waarom zou je dit als forum niet mogen vermelden ? Sowieso zijn die meeste teambuildings weggemeten geld. 0,0 meerwaarde, integendeel een bron van conflicten. In de toekomst gewoonweg niet meer organiseren, ongeacht of je in 1ste of 2de klasse zit. Er zijn ontspanningsmogelijkheden genoeg voor personeel in de maatschappij. Dat ze het zelf betalen als ze een dagje willen chillen (en niet op kosten van de club).

Da's geen dagje chillen hé ... da's een dag werken aan de groepsgeest door een activiteit buiten de werkvloer op een minder hierarchische opzet.

Hoe komt zoiets in de media?  Ontevreden werknemers,ontevreden uitbaters?
'Miscommunicatie' 'bewust ondermijnen gezag CEO'?
We weten het niet.  In ieder geval,de baas greep in! 
'onrespectvol tov de medewerkers?'of'onrespectvol tov de baas?' in ieder geval, de baas greep in ( je mag het bekijken hoe dat je het wil dat toont aan dat hij lef heeft!).

[esssevee4life]

Waarom dit een item is op dit forum weet ik ook niet.
Beeuwsaert is baas, het is zijn geld en hij beslist hoe hij het besteed.
Supporters kennen nooit de volledige kant van het verhaal, zie deze week het geval Vormer.

Ja, waarom ... het staat overal in de media ... we brengen goed, maar ook minder goed nieuws.
Ondanks bepaalde beweren, proberen we als forum neutraal te zijn. Waarbij we als perso(o)n(e)n wel een mening mogen hebben. Hoe neutraal zouden we nog zijn als we zijn als we slecht nieuws zouden (ver)mijden op het forum?

Laat je niet vangen door de riooljournalistiek in de media, en probeer kwaliteit te brengen
Op bepaalde media is het al de schuld van Beeuwsaert junior, terwijl het onlogisch zou zijn dat hij daar alleen heeft beslist. We mogen van geluk spreken dat Beeuwsaert jr de nieuwe CEO is.
Tony is genoeg benaderd geweest door Anderlecht om zijn belangen te verkopen in esseveee en naar Anderlecht te trekken. Zonder Beeuwsaert bestond essevee niet meer..

Volgens het artikel van het nieuwsblad kan ik me er wel iets bij inbeelden.
https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20241011_96266639
Dus eerst krijgt hij in de dagen ervoor waarschijnlijk een herinnering per mail van vergeet niet op de teambuilding te zijn door het personeelslid dat dit heeft georganiseerd.
Blijkbaar start men dan met de eerste activiteit waarop hij gaat melden aan de organisatie dat het stopgezet moet worden aangezien ze dit niet hebben gebudgeteerd...
Hij had dus in de dagen ervoor al kunnen annuleren want hij gaat al op de hoogte zijn geweest. En waarom dan nog op die dag zelf het stopzetten, kost gaat er toch zijn want bij De porcherie gaan ze ook betaald willen worden voor hun kosten dat ze gemaakt hebben + het personeel.
Gevolg is nu ook dat er minstens 1 persoon ontevreden is dat dit niet is doorgegaan anders was dit niet uigekomen, wat nog extra miserie oplevert.
Voor mij is dit onervarenheid en het is hopelijk een moment waar iets van bijgeleerd wordt.

[mogul]

Waarom dit een item is op dit forum weet ik ook niet.
Beeuwsaert is baas, het is zijn geld en hij beslist hoe hij het besteed.
Supporters kennen nooit de volledige kant van het verhaal, zie deze week het geval Vormer.

Ja, waarom ... het staat overal in de media ... we brengen goed, maar ook minder goed nieuws.
Ondanks bepaalde beweren, proberen we als forum neutraal te zijn. Waarbij we als perso(o)n(e)n wel een mening mogen hebben. Hoe neutraal zouden we nog zijn als we zijn als we slecht nieuws zouden (ver)mijden op het forum?

Laat je niet vangen door de riooljournalistiek in de media, en probeer kwaliteit te brengen
Op bepaalde media is het al de schuld van Beeuwsaert junior, terwijl het onlogisch zou zijn dat hij daar alleen heeft beslist. We mogen van geluk spreken dat Beeuwsaert jr de nieuwe CEO is.
Tony is genoeg benaderd geweest door Anderlecht om zijn belangen te verkopen in esseveee en naar Anderlecht te trekken. Zonder Beeuwsaert bestond essevee niet meer..

Volgens het artikel van het nieuwsblad kan ik me er wel iets bij inbeelden.
https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20241011_96266639
Dus eerst krijgt hij in de dagen ervoor waarschijnlijk een herinnering per mail van vergeet niet op de teambuilding te zijn door het personeelslid dat dit heeft georganiseerd.
Blijkbaar start men dan met de eerste activiteit waarop hij gaat melden aan de organisatie dat het stopgezet moet worden aangezien ze dit niet hebben gebudgeteerd...
Hij had dus in de dagen ervoor al kunnen annuleren want hij gaat al op de hoogte zijn geweest. En waarom dan nog op die dag zelf het stopzetten, kost gaat er toch zijn want bij De porcherie gaan ze ook betaald willen worden voor hun kosten dat ze gemaakt hebben + het personeel.
Gevolg is nu ook dat er minstens 1 persoon ontevreden is dat dit niet is doorgegaan anders was dit niet uigekomen, wat nog extra miserie oplevert.
Voor mij is dit onervarenheid ween het is hopelijk een moment waar iets van bijgeleerd wordt.

We speculeren erop los.   .   Nog eentje, hogere pief die er al jaren zit;'wat denkt hij wel die snotaap, ik laat dit toch doorgaan,hij zal niks anders kunnen dan het evenement te
 laten doorgaan '.  Die snotaap zegt en doet' niet met mij!'.
 
En nu terug naar de orde van de dag, ze zullen het 'hopelijk' intern wel oplossen. 

[mogul]

Het is comcommertijd in voetballand en zo'n verhaal is natuurlijk smullen.  Indien het een 'medewerker' is die dit naar de pers lekte moet die weg uit de club, zo simpel ist.  Als het de uitbater is denkt hij waarschijnlijk 'goeie Reclame' want het is blijkbaar niet zo duur daar volgens die verbolgen medewerker.

[Fats Domino]

Het is comcommertijd in voetballand en zo'n verhaal is natuurlijk smullen.  Indien het een 'medewerker' is die dit naar de pers lekte moet die weg uit de club, zo simpel ist.  Als het de uitbater is denkt hij waarschijnlijk 'goeie Reclame' want het is blijkbaar niet zo duur daar volgens die verbolgen medewerker.

2

[Justinho]

Krantenartikel is eenzijdige voorstelling van de feiten, beslissing om ‘teambuilding’ vroegtijdig stop te zetten was blijkbaar zeer verdedigbaar.

[Koekenaas]

Krantenartikel is eenzijdige voorstelling van de feiten, beslissing om ‘teambuilding’ vroegtijdig stop te zetten was blijkbaar zeer verdedigbaar.

Kranten ‘zoeken ‘naar zulke feiten en blazen ze dan wat op.

[mutske]

Club zal wel reageren zeker ...
Slechte reclame en dergelijke mediaberichten leiden tot allerlei speculaties. Denk als je de goede sportieve flow wilt vasthouden, hier zeker een reactie mag opkomen.

[mogul]

Krantenartikel is eenzijdige voorstelling van de feiten, beslissing om ‘teambuilding’ vroegtijdig stop te zetten was blijkbaar zeer verdedigbaar.

2 medewerkers hebben ontslag ingediend omwille van ' zich niet kunnen vinden met de beleidsplannen van de club'.   Ge kunt teambuilding doen waar het veel goedkoper is ook...    In een bedrijf waar het financieel moeilijker is dan ervoor moet iedereen inbinden.  En dan heb je mensen die binnen de club zich vragen stellen waarom er op bepaalde dingen wordt bespaart en op andere minder.  Dat mag, maar dat is intern en moet niet naar buiten komen.  Die medewerkers die hun beklag deden tov die journalist moet je niet hebben, zelfs als die hier al een tijdje zitten,zelfs moest het ergens rechtvaardig zijn.   Loyaliteit naar de club toe? Nee, dat hebben ze dan niet. Het zijn medewerkers die werden betaald door de club! 
Maar goed,dat zijn dingen die gebeuren, uit fouten, die iedereen wel eens doet, moet je leren.

[Vidmar]

Voor mij voelt het alleszins aan dat Michiel Beeuwsaert dacht dat die teambuilding niet ging doorgaan en die dan toch is doorgegaan zonder zijn medeweten.

Wie treft hier schuld? Geen flauw idee. Mij lijkt het vooral een serieuze miscommunicatie tussen Michiel en het personeel: personeelslid dacht dat Michiel zijn goedkeuring gegeven had (maar niet duidelijk genoeg), of Michiel dacht dat hij duidelijk was geweest tov personeelslid dat het niet mocht doorgaan, ...
Hoe dan ook, de dag zelf was Michiel blijkbaar verwonderd dat ze op teambuilding waren, en is het dan gaan afblazen omdat hij dacht dat ze dit achter zijn rug aan het doen waren?

Niet groter gaan maken dan het is imo. Niet goed gecommuniceerd tussen beide partijen, volgende teambuilding in Hoboots en tis opgelost.